Skip to content

NCR gana el premio a la Mejor Iniciativa de Carreras Tempranas 2022 por su programa de aprendizaje

https://ncrvoyix.com/company/news/ncr-wins-2022-best-early-careers-initiative-award-for-apprenticeship-program

NCR gana el premio a la Mejor Iniciativa de Carreras Tempranas 2022 por su programa de aprendizaje

NCR y Multiverse ganaron el Mejor Iniciativa de Carreras Tempranas 2022 categoría en los Premios de Reclutamiento Interno del Reino Unido. Este reconocimiento honra a las empresas que brindan oportunidades de carrera temprana únicas y útiles a sus nuevas contrataciones.

NCR Professional Services vio la oportunidad de construir una cohorte diversa de talentos prometedores para las primeras carreras y capacitarlos en las habilidades del futuro a través de un programa de aprendizaje. El equipo se fijó la meta de que la mitad de las contrataciones iniciales del equipo PS del Reino Unido fueran aprendices.

Para llevar a cabo esto, el equipo de PS diseñó y puso en marcha un programa de aprendizaje de tres años para Científicos de Datos y un programa de 18 meses para Consultores de Negocios. Posteriormente ejecutaron una campaña de reclutamiento para contratar a 50 aprendices. Se acercaron a Multiverse, una empresa de tecnología emergente que ofrece programas de aprendizaje de alta calidad que combinan trabajo, capacitación y comunidad, les ayudan a poner en marcha su idea. En conjunto, Multiverse y NCR PS lanzaron el programa en tres meses.

Patrick Gormley, VP, Data & AI, NCR Professional Services, dijo “Estos jóvenes son impresionantes y muy motivados. Estoy impresionado con la calidad del programa que el equipo pudo lanzar en tan poco tiempo y estoy deseando ver los resultados de esta cohorte de talento de próxima generación. El proceso de selección y evaluación ayudó a cada equipo que contrataba a un aprendiz a encontrar grandes candidatos con el potencial de crecer”.

Estas oportunidades vocacionales permiten a los jóvenes profesionales adquirir las habilidades necesarias para tener éxito en la industria de la tecnología.

Una vez seleccionados los aprendices, el equipo de NCR trabajó duro para que se sintieran bienvenidos a través de su experiencia de incorporación. Adam Bryant, un aprendiz, comparte en el programa:

“Este programa me brindó la oportunidad de aprender las habilidades prácticas que necesito para tener éxito en un rol de ciencia de datos. Ha habido apoyo interno en todo momento, asegurándome de que me sienta bienvenido y tenga acceso a todas las oportunidades disponibles. Nunca había visto algo así. Esto realmente ha hecho que NCR se destaque para mí y siento que estoy con una gran compañía con fuertes perspectivas”.

Si estás interesado en una carrera en NCR, visita el Página de Carreras de NCR y descubre cómo puedes ayudarnos a transformar, conectar y dirigir las mejores marcas del mundo.

About NCR Corporation

NCR Corporation (NYSE: NCR) is a leader in transforming, connecting, and running technology platforms for self-directed banking, stores, and restaurants. NCR is headquartered in Atlanta, Georgia, with 35,000 employees globally. NCR is a trademark of NCR Corporation in the United States and other countries.

About NCR VOYIX, LLC

NCR VOYIX Corporation (NYSE: VYX) is a leading global provider of digital commerce solutions for the retail, restaurant and digital banking industries. NCR VOYIX transforms retail stores, restaurant systems and digital banking experiences with comprehensive, platform-led SaaS and services capabilities. NCR VOYIX is headquartered in Atlanta, Georgia, with approximately 16,000 employees in 35 countries across the globe.

Cautionary Statement Regarding Forward-Looking Statements

This release contains forward-looking statements. Forward-looking statements use words such as “expect,” “anticipate,” “outlook,” “intend,” “plan,” “confident,” “believe,” “will,” “should,” “would,” “potential,” “positioning,” “proposed,” “planned,” “objective,” “likely,” “could,” “may,” and words of similar meaning, as well as other words or expressions referencing future events, conditions or circumstances. Statements that describe or relate to NCR’s or NCR VOYIX’s plans, goals, intentions, strategies, financial outlook, NCR’s or NCR VOYIX’s expectations regarding the Spin-Off, NCR’s or NCR VOYIX’s intention to consummate the offering and issue the Notes or the intended use of proceeds from the offering of the Notes and enter into the new senior secured credit facilities, and statements that do not relate to historical or current fact, are examples of forward-looking statements. Forward-looking statements are based on our current beliefs, expectations and assumptions, which may not prove to be accurate, and involve a number of known and unknown risks and uncertainties, many of which are out of the NCR’s and NCR VOYIX’s control. Forward-looking statements are not guarantees of future performance, and there are a number of important factors that could cause actual outcomes and results to differ materially from the results contemplated by such forward-looking statements. Additional information concerning these and other factors can be found in NCR and NCR VOYIX’s filings with the U.S. Securities and Exchange Commission, including NCR’s most recent annual report on Form 10-K, most recent quarterly report on Form 10-Q and current reports on Form 8-K and NCR VOYIX’s registration statement on Form 10, most recent quarterly report on Form 10-Q and current reports on Form 8-K. Any forward-looking statement speaks only as of the date on which it is made. Neither NCR nor NCR VOYIX undertake any obligation to publicly update or revise any forward-looking statements, whether as a result of new information, future events or otherwise.

NCR Corporation Investor Contact

NCR Voyix Investor Contact
Sarah Jane Schneider
[email protected]

NCR Corporation and NCR VOYIX, LLC News Media Contact

NCR Voyix News Media Contact
Chad Biele
[email protected]