NCR recognized for its global leadership development program
Leader in consumer transaction technologies wins prestigious 2014 Leadership 500 Excellence Award
DULUTH, Ga., May 7, 2014 — NCR Corporation (NYSE: NCR), the global leader in consumer transaction technologies, has been recognized for its “Leading for Success” global leadership development program as part of the 2014 Leadership 500 Excellence Awards. This year’s award recipients were recently unveiled by HR.com and Leadership Excellence at the Global Leadership Excellence Forum.
"Leadership is an art that requires constant practice and focus to master,” said Debbie McGrath, CEO of HR.com. "The award winners from the 2014 Leadership 500 Excellence Awards program are the top firms with outstanding leadership programs from over 1,250 nominated companies. To be in the top 10 percent of any category is truly spectacular, and it's a true demonstration of the hard work and effort by these great companies.”
A commitment to investing in training and development for leaders and employees is a key tenet in NCR’s transformation into a hardware-enabled, software-driven business. Today, NCR enables more than 485 million transactions daily across retail, financial, travel, hospitality, telecom and technology, and small business.
Since launching the four and one-half day leadership development experience, “Leading for Success,” in 2012, more than 800 NCR leaders from across the globe have completed the customized training. Led by members of the Human Resources and executive teams, leaders focus on four critical areas: developing leadership skills, improving coaching skills, gaining a greater understanding of NCR’s business strategy and understanding how employees help to drive customer success.
“Leadership is a cornerstone of any successful company,” said NCR Chairman and CEO Bill Nuti. “By bringing in the best talent and giving managers the tools and business knowledge to inspire, motivate and lead our 29,000 employees on our journey of reinvention, we build the foundation for continued success for NCR and our customers.”
About NCR Corporation
NCR Corporation (NYSE: NCR) is the global leader in consumer transaction technologies, turning everyday interactions with businesses into exceptional experiences. With its software, hardware, and portfolio of services, NCR enables more than 485 million transactions daily across retail, financial, travel, hospitality, telecom and technology, and small business. NCR solutions run the everyday transactions that make your life easier.
NCR is headquartered in Duluth, Georgia with approximately 29,000 employees and does business in 180 countries. NCR is a trademark of NCR Corporation in the United States and other countries.
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NCR Corporation
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NCR Corporation (NYSE: NCR) è leader nella trasformazione, nella connessione e nella gestione di piattaforme tecnologiche per operazioni bancarie, negozi e ristoranti autodiretti. NCR ha sede ad Atlanta, Georgia, con 35.000 dipendenti in tutto il mondo. NCR è un marchio di NCR Corporation negli Stati Uniti e in altri Paesi.
NCR VOYIX Corporation (NYSE: VYX) è un fornitore globale leader di soluzioni di commercio digitale per i settori della vendita al dettaglio, della ristorazione e del digital banking. NCR VOYIX trasforma i negozi al dettaglio, i sistemi di ristorazione e le esperienze bancarie digitali con funzionalità SaaS e servizi complete e basate su piattaforma. NCR VOYIX ha sede ad Atlanta, Georgia, con circa 16.000 dipendenti in 35 paesi in tutto il mondo.
Questa versione contiene dichiarazioni previsionali. Le dichiarazioni previsionali utilizzano parole come «aspettarsi», «anticipare», «prevedere», «intendere», «pianificare», «fiducioso», «credere», «credere», «sarà», «dovrebbe», «potenziale», «posizionamento», «proposto», «pianificato», «obiettivo», «probabile», «potrebbe», «potrebbe» e parole di significato simile, nonché altre parole o espressioni riferendosi a eventi, condizioni o circostanze futuri. Dichiarazioni che descrivono o si riferiscono ai piani, agli obiettivi, alle intenzioni, alle strategie, alle prospettive finanziarie, alle aspettative di NCR o NCR VOYIX in merito allo Spin-Off, all'intenzione di NCR o NCR VOYIX di completare l'offerta ed emettere le Obbligazioni o l'uso previsto dei proventi derivanti dall'offerta delle Obbligazioni e di entrare nelle nuove linee di credito garantite senior e dichiarazioni che non si riferiscono a fatti storici o attuali, sono esempi di dichiarazioni previsionali. Le dichiarazioni previsionali si basano sulle nostre attuali convinzioni, aspettative e ipotesi, che potrebbero non rivelarsi accurate e comportare una serie di rischi e incertezze noti e sconosciuti, molti dei quali sfuggono al controllo di NCR e NCR VOYIX. Le dichiarazioni previsionali non sono garanzie di prestazioni future e vi sono una serie di fattori importanti che potrebbero far sì che i risultati e i risultati effettivi differiscano sostanzialmente dai risultati contemplati da tali dichiarazioni previsionali. Ulteriori informazioni su questi e altri fattori sono disponibili nei documenti depositati da NCR e NCR VOYIX presso la Securities and Exchange Commission degli Stati Uniti, tra cui il rapporto annuale più recente di NCR sul modulo 10-K, il rapporto trimestrale più recente sul modulo 10-Q e i rapporti attuali sul modulo 8-K e la dichiarazione di registrazione di NCR VOYIX sul modulo 10, il rapporto trimestrale più recente sul modulo 10-Q e i rapporti attuali sul modulo 8-K. Qualsiasi dichiarazione previsionale si riferisce solo alla data in cui è stata rilasciata. Né NCR né NCR VOYIX si assumono alcun obbligo di aggiornare o rivedere pubblicamente le dichiarazioni previsionali, sia a seguito di nuove informazioni, eventi futuri o altro.
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Contatti per i media di NCR Voyix News
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