Andrea Ledford, de NCR, nombrada CHRO del año 2017
Reconocido por hacer de la calidad y el compromiso de la fuerza laboral una ventaja estratégica
Duluth, Georgia, 2 de mayo de 2017 — Corporación NCR (NYSE: NCR), líder mundial en soluciones omnicanal, anunció hoy que Andrea Ledford, vicepresidenta ejecutiva de la Oficina de Administración Principal y directora de Recursos Humanos, ha sido nombrada directora de recursos humanos del año 2017: Fuerza laboral sostenible por HRO Today.
«Andrea impulsa la estrategia corporativa como líder mundial en áreas críticas del negocio, incluidos los recursos humanos, las comunicaciones de marca y los asuntos públicos, los bienes raíces corporativos, la seguridad y la Fundación NCR», dijo el presidente y director ejecutivo de NCR, Bill Nuti. «Andrea y su equipo reconocen que las personas, el talento y la cultura son la base del éxito empresarial hoy y en el futuro».
Ledford y su equipo están creando experiencias increíbles para los empleados, tales como:
- La transformación de la marca de NCR desde adentro hacia afuera refleja nuestra reinvención de una empresa impulsada por el hardware a una empresa líder omnicanal.
- La creación de entornos de trabajo innovadores en ubicaciones clave y estratégicas de todo el mundo, desde la India hasta Atlanta, que permiten la colaboración y el trabajo en equipo de los empleados y, en última instancia, impulsan la satisfacción del cliente.
- El diseño y la implementación exitosos de programas y procesos innovadores y de primera clase que aumentan el compromiso y la retención de los empleados, hacen crecer nuestros líderes y disminuyen la deserción. Estos incluyen un nuevo modelo de aprendizaje que impulsa cambios empresariales fundamentales para los equipos de ventas y servicios; una experiencia de empleados impactante y atractiva desde la fase de contratación y entrevista hasta el primer año de trabajo; y una solución de recursos humanos basada en la nube que proporciona a los empleados un acceso más fácil a la información.
Ledford formó parte de un estimado grupo de 18 finalistas que brindan la visión de establecer prácticas de recursos humanos que impulsen las iniciativas de talento, contribuyan al crecimiento empresarial y creen una cultura que pueda liderar en un mercado global.
Antes de ocupar su puesto actual, Ledford se desempeñó como vicepresidenta de Recursos Humanos de NCR para la región de Asia y el Pacífico y Europa, Oriente Medio y África. Su experiencia también incluye puestos de liderazgo en RRHH en otras empresas de tecnología globales.
Acerca de NCR Corporation
NCR Corporation (NYSE: NCR) es líder en soluciones omnicanal, que convierte las interacciones diarias con las empresas en experiencias excepcionales. Con su software, hardware y cartera de servicios, NCR permite realizar casi 700 millones de transacciones diarias en el sector minorista, financiero, de viajes, hotelería, telecomunicaciones y tecnología y pequeñas empresas. Las soluciones de NCR gestionan las transacciones diarias que le facilitan la vida.
NCR tiene su sede en Duluth, Georgia, con más de 30 000 empleados y opera en 180 países. NCR es una marca comercial de NCR Corporation en los Estados Unidos y en otros países.
Sitio web: www.ncr.com
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Contacto con los medios de comunicación
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Corporación NCR
212,589,8428
[email protected]
NCR Corporation (NYSE: NCR) es líder en la transformación, conexión y ejecución de plataformas tecnológicas para bancos, tiendas y restaurantes autodirigidos. NCR tiene su sede en Atlanta, Georgia, y cuenta con 35 000 empleados en todo el mundo. NCR es una marca comercial de NCR Corporation en los Estados Unidos y en otros países.
NCR VOYIX Corporation (NYSE: VYX) es un proveedor líder mundial de soluciones de comercio digital para los sectores minorista, de restaurantes y de banca digital. NCR VOYIX transforma las tiendas minoristas, los sistemas de restaurantes y las experiencias de banca digital con capacidades de SaaS y servicios integrales y basadas en plataformas. NCR VOYIX tiene su sede en Atlanta, Georgia, y cuenta con aproximadamente 16 000 empleados en 35 países de todo el mundo.
Este comunicado contiene declaraciones prospectivas. Las declaraciones prospectivas utilizan palabras como «esperar», «anticipar», «perspectiva», «pretender», «planificar», «confiar», «creer», «será», «debería», «podría», «potencial», «posicionamiento», «propuesto», «planificado», «objetivo», «probable», «podría», «podría» y palabras de significado similar, así como otras palabras o expresiones que hacen referencia eventos, condiciones o circunstancias futuros. Declaraciones que describen o se relacionan con los planes, objetivos, intenciones, estrategias o perspectivas financieras de NCR o NCR VOYIX con respecto a la escisión, la intención de NCR o NCR VOYIX de consumar la oferta y emitir los Bonos o el uso previsto de las ganancias de la oferta de los Bonos y celebrar las nuevas líneas de crédito senior garantizadas, y declaraciones que no estén relacionadas con hecho actual, son ejemplos de declaraciones prospectivas. Las declaraciones prospectivas se basan en nuestras creencias, expectativas y suposiciones actuales, que pueden no resultar precisas, e implican una serie de riesgos e incertidumbres conocidos y desconocidos, muchos de los cuales están fuera del control de NCR y NCR VOYIX. Las declaraciones prospectivas no garantizan el rendimiento futuro, y hay una serie de factores importantes que podrían hacer que los resultados y los resultados reales difieran sustancialmente de los resultados contemplados en dichas declaraciones prospectivas. Puede encontrar información adicional sobre estos y otros factores en las presentaciones de NCR y NCR VOYIX ante la Comisión de Bolsa y Valores de los Estados Unidos, incluido el informe anual más reciente de NCR en el formulario 10-K, el informe trimestral más reciente en el formulario 10-Q y los informes actuales en el formulario 8-K y la declaración de registro de NCR VOYIX en el formulario 10, el informe trimestral más reciente en el formulario 10-Q y los informes actuales en el formulario 8-K. Cualquier declaración prospectiva se refiere únicamente a la fecha en que se hace. Ni NCR ni NCR VOYIX asumen ninguna obligación de actualizar o revisar públicamente ninguna declaración prospectiva, ya sea como resultado de nueva información, eventos futuros o de otro modo.
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